Sie sind interessiert an einer Stelle in der ambulanten Pflege ?

Sie wollen eine Ausbildung zur Alterpflege machen ?

Bewerben Sie sich per e-Mail, ( webmaster@kis-med.com )  telefonisch,( 0633193338) oder  schriftlich, bei uns finden Sie immer ein offenes Ohr.

Wegen der Flut von Trojanern bitten wir Bewerbungen per Mail ohne Anhänge zu verschicken oder  per Post.

Wir bieten

Bezüge  über  TVöd mit vielen Sonderleistungen.

Ein tolles Betriebsklima und liebe Kolleginnen.

Bei uns fühlen sich Patienten und Mitarbeiter sehr wohl

Wir fördern die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter auch finanziell

Ob Stunden-/ Aushilfskräfte, Halbtags oder Prozentual, wir sind flexibel und  werden auch  für Sie das Optimale finden

Fragen Sie nach Frau Schaller, Frau Klug oder Frau Bauer.  Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit



         Unternehmensinterne freiwillige Zusatzleistungen

Für unsere Mitarbeiter-/innen bieten wir folgende Zusatzleistungen

*       Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Nachtarbeitszuschläge gemäß AZG

*       Vergütung der Rufbereitschaft in Höhe von 100€ pro Woche ( pro Wochentag 12€, pro Samstag, Sonn- und Feiertag 20€ )

*       Steuerfreier Benzingutschein in Höhe von 44€

*       100€ jährlich zum Erwerb von Dienstbekleidung

(erstmalig nach Beendigung der Probezeit)

 *       Zusätzlich 10€ monatlich zur Reinigung der Dienstbekleidung

 *       Firmeninternes Handy zum privaten Gebrauch bis zu 10€ monatlich

 *       Zusätzlich Telefongeld in Höhe von 20 % der letzten drei eingereichten Monatsabrechnungen

 *       Zuschusszahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen (nach Beendigung der Probezeit)

 *       Zuschusszahlung zur Betrieblichen Altersvorsorge (nach Beendigung der Probezeit abhängig vom Beschäftigungsumfang bis zu 100€)

 *       Einmalig jährlich variable, gewinnabhängige Sonderzahlung

 *       Betriebsfinanzierte individuelle Fortbildungen nach Ressourcen und Bedarf

 *       Möglichkeit eines Firmenkredits nach individuellen Absprachen